| 網路連屬 請協助廣發邀請 全民一同監督追討罰款 |
| 光南山人壽一家企業在勞健保費用上~每年即轉嫁由政府多 南山人壽違法行為~等於每年活生生從全國納稅人口袋中偷 罰款部分高達250億~主管機關亦不追討~除了嚴重瀆職 全民一起追討~ ⋯⋯ 是誰偷走了你我的未來-勞健保虧損秘辛 撰文:陳冠彰 101.7.7 在文章開始之際~ 先讓我們把目光轉向南山人壽與業務同仁間的勞資爭議~ 這個南山人壽與業務同仁間的長久紛爭~ 癥結點在於業務同仁身分認定問題~ 經最高行政法院於民國100年12月底依實質勞動內容判 這一看似與一般大眾無關的判決~ 卻牽扯出與你我荷包都息息相關的問題~ 南山人壽自始以來都以承攬合約自稱~ 卻在勞動內容上行僱傭之實~ 兩著間的差異在於南山人壽是否對業務同仁應負雇主責任~ 一紙判決戳破南山人壽長期刻意規避應負擔之雇主責任~ 以勞保費為例~ 若以投保薪資30300元~3萬名員工計算~ 南山人壽刻意規避責任~ 造成政府每月多支出2319萬~每年2億7828萬~ 以健保費為例~ 同樣以投保薪資30300元~3萬名員工計算~ 南山人壽刻意規避責任~ 造成政府每月多支出2394萬~每年2億8728萬~ 南山人壽在勞健保費用上~ 每年即轉嫁由政府多支出5億6556萬~ 南山人壽違法行為~ 等於每年活生生從全國納稅人口袋中偷走了5億6556萬 天阿~原來有企業這樣偷走我們的血汗錢~該去檢舉他~ 如果你是這樣想的~我們就來看看政府怎麼做~ 以勞保罰責為例~ 95年起算至今~6年未投保~處四倍罰鍰~ 總計應罰137億4624萬~ 以健保罰責為例~ 95年起算至今~6年未投保~處二倍罰鍰~ 總計應罰69億0336萬~ 以就業保險罰責為例~ 95年起算至今~6年未投保~處十倍罰鍰~ 總計應罰43億6320萬~ 政府機關在對於南山罰責部分~ 總計應罰250億1280萬~ 但從判決確定至今~ 卻只有在勞保部分開罰了200人次~約1400萬~ 相關主管機關面對南山人壽違法~ 在相關裁罰中~卻高高舉起~輕輕放下~ 除了涉嫌瀆職之外~是否有刻意圖利特定企業?? 否則為何獨厚南山人壽?? 企業刻意違法~政府視而不見~ 企業與政府間的關係耐人尋味~ 除了南山人壽之外~到底還有多少這樣的案例~ 全民應發出我們的聲音~ 要求企業守法~要求政府追討罰款~ 否則未來的苦果將必須由全民一起承擔~ |
