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網路連屬 請協助廣發邀請 全民一同監督追討罰款 光南山人壽一家企業在勞健保費用上~每年即轉嫁由政府多 支出5億6556萬~
南山人壽違法行為~等於每年活生生從全國納稅人口袋中偷走了5億6556萬~
罰款部分高達250億~主管機關亦不追討~除了嚴重瀆職~還有刻意圖利特定企業之嫌~
全民一起追討~
⋯⋯ 是誰偷走了你我的未來-勞健保虧損秘辛
撰文:陳冠彰 101.7.7
在文章開始之際~
先讓我們把目光轉向南山人壽與業務同仁間的勞資爭議~
這個南山人壽與業務同仁間的長久紛爭~
癥結點在於業務同仁身分認定問題~
經最高行政法院於民國100年12月底依實質勞動內容判定南山人壽與業務同仁確屬勞雇關係~
這一看似與一般大眾無關的判決~
卻牽扯出與你我荷包都息息相關的問題~
南山人壽自始以來都以承攬合約自稱~
卻在勞動內容上行僱傭之實~
兩著間的差異在於南山人壽是否對業務同仁應負雇主責任~
一紙判決戳破南山人壽長期刻意規避應負擔之雇主責任~
以勞保費為例~
若以投保薪資30300元~3萬名員工計算~
南山人壽刻意規避責任~
造成政府每月多支出2319萬~每年2億7828萬~
以健保費為例~
同樣以投保薪資30300元~3萬名員工計算~
南山人壽刻意規避責任~
造成政府每月多支出2394萬~每年2億8728萬~
南山人壽在勞健保費用上~
每年即轉嫁由政府多支出5億6556萬~
南山人壽違法行為~
等於每年活生生從全國納稅人口袋中偷走了5億6556萬~
天阿~原來有企業這樣偷走我們的血汗錢~該去檢舉他~
如果你是這樣想的~我們就來看看政府怎麼做~
以勞保罰責為例~
95年起算至今~6年未投保~處四倍罰鍰~
總計應罰137億4624萬~
以健保罰責為例~
95年起算至今~6年未投保~處二倍罰鍰~
總計應罰69億0336萬~
以就業保險罰責為例~
95年起算至今~6年未投保~處十倍罰鍰~
總計應罰43億6320萬~
政府機關在對於南山罰責部分~
總計應罰250億1280萬~
但從判決確定至今~
卻只有在勞保部分開罰了200人次~約1400萬~
相關主管機關面對南山人壽違法~
在相關裁罰中~卻高高舉起~輕輕放下~
除了涉嫌瀆職之外~是否有刻意圖利特定企業??
否則為何獨厚南山人壽??
企業刻意違法~政府視而不見~
企業與政府間的關係耐人尋味~
除了南山人壽之外~到底還有多少這樣的案例~
全民應發出我們的聲音~
要求企業守法~要求政府追討罰款~
否則未來的苦果將必須由全民一起承擔~
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