網頁

2012年7月10日 星期二

請大家為自己的未來要求政府依法行政,
有fb的朋友請進入此fb參與網路連署。
https://www.facebook.com/?ref=tn_tnmn#!/events/492964180729566/




  • 網路連屬 請協助廣發邀請 全民一同監督追討罰款
  • 光南山人壽一家企業在勞健保費用上~每年即轉嫁由政府多支出5億6556萬~
    南山人壽違法行為~等於每年活生生從全國納稅人口袋中偷走了5億6556萬~
    罰款部分高達250億~主管機關亦不追討~除了嚴重瀆職~還有刻意圖利特定企業之嫌~
    全民一起追討~

    ⋯⋯ 是誰偷走了你我的未來-勞健保虧損秘辛
    撰文:陳冠彰 101.7.7

    在文章開始之際~
    先讓我們把目光轉向南山人壽與業務同仁間的勞資爭議~
    這個南山人壽與業務同仁間的長久紛爭~
    癥結點在於業務同仁身分認定問題~
    經最高行政法院於民國100年12月底依實質勞動內容判定南山人壽與業務同仁確屬勞雇關係~
    這一看似與一般大眾無關的判決~
    卻牽扯出與你我荷包都息息相關的問題~

    南山人壽自始以來都以承攬合約自稱~
    卻在勞動內容上行僱傭之實~
    兩著間的差異在於南山人壽是否對業務同仁應負雇主責任~
    一紙判決戳破南山人壽長期刻意規避應負擔之雇主責任~

    以勞保費為例~
    若以投保薪資30300元~3萬名員工計算~
    南山人壽刻意規避責任~
    造成政府每月多支出2319萬~每年2億7828萬~

    以健保費為例~
    同樣以投保薪資30300元~3萬名員工計算~
    南山人壽刻意規避責任~
    造成政府每月多支出2394萬~每年2億8728萬~

    南山人壽在勞健保費用上~
    每年即轉嫁由政府多支出5億6556萬~
    南山人壽違法行為~
    等於每年活生生從全國納稅人口袋中偷走了5億6556萬~

    天阿~原來有企業這樣偷走我們的血汗錢~該去檢舉他~
    如果你是這樣想的~我們就來看看政府怎麼做~

    以勞保罰責為例~
    95年起算至今~6年未投保~處四倍罰鍰~
    總計應罰137億4624萬~

    以健保罰責為例~
    95年起算至今~6年未投保~處二倍罰鍰~
    總計應罰69億0336萬~

    以就業保險罰責為例~
    95年起算至今~6年未投保~處十倍罰鍰~
    總計應罰43億6320萬~

    政府機關在對於南山罰責部分~
    總計應罰250億1280萬~
    但從判決確定至今~
    卻只有在勞保部分開罰了200人次~約1400萬~

    相關主管機關面對南山人壽違法~
    在相關裁罰中~卻高高舉起~輕輕放下~
    除了涉嫌瀆職之外~是否有刻意圖利特定企業??
    否則為何獨厚南山人壽??

    企業刻意違法~政府視而不見~
    企業與政府間的關係耐人尋味~
    除了南山人壽之外~到底還有多少這樣的案例~
    全民應發出我們的聲音~
    要求企業守法~要求政府追討罰款~
    否則未來的苦果將必須由全民一起承擔~

沒有留言:

張貼留言